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Training Development

培訓(xùn)發(fā)展

美林商學(xué)院

Mayland
Business School

文化傳承

Cultural inheritance

商學(xué)院肩負(fù)美林文化的傳承，提煉出美林人追求卓越的文化精髓，通過(guò)豐富多樣的形式進(jìn)行全面宣貫，建造一支能打仗、打硬仗的美林鐵軍。

知識(shí)與實(shí)踐相合一，不偏重哪一方，才能以精益求精的工匠精神建造品質(zhì)上乘的人居環(huán)境，締造出人居美林的美譽(yù)，建宇需要樹(shù)德育人.

一直在學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)型企業(yè)

美林致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，于2014年成立美林商學(xué)院，每年開(kāi)展培訓(xùn)課程逾百場(chǎng)，為企業(yè)及行業(yè)輸送出多名優(yōu)質(zhì)中高層人員.
資深講師

資深講師

商學(xué)院認(rèn)證講師陣容強(qiáng)大，覆蓋各職能部門資深業(yè)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)以上人員，系統(tǒng)性進(jìn)行TTT訓(xùn)練，為美林每位成員分享專業(yè)和經(jīng)驗(yàn).
專業(yè)課程

專業(yè)課程

商學(xué)院認(rèn)證課程逾百門，覆蓋各職能部門專業(yè)技術(shù)類、通用管理類、文化宣貫類等課程，推陳出新，受用面廣.
外訓(xùn)深造

外訓(xùn)深造

商學(xué)院為美林優(yōu)秀員工、骨干員工、內(nèi)部認(rèn)證講師提供大量外訓(xùn)機(jī)會(huì)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)層面，全面提升綜合能力及競(jìng)爭(zhēng)力.
評(píng)估系統(tǒng)

評(píng)估系統(tǒng)

為挖掘美林員工潛能，商學(xué)院與國(guó)內(nèi)知名測(cè)評(píng)公司合作，在綜合測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)測(cè)評(píng)等系統(tǒng)工具上，為員工進(jìn)行全面應(yīng)用.

學(xué)習(xí)地圖

Learning map

員工晉升通道

Employee promotion channel

花絮

TRAINING

2018

Induction training for
new employees

新員工培訓(xùn)

商學(xué)院每月定期開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)課程，通過(guò)破冰互動(dòng)、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等多樣的授課方式，促使新員工快速融入企業(yè)，正式成為美林大家庭的一份子.

外訓(xùn)花絮

商學(xué)院定期輸送中高層管理人員、儲(chǔ)備骨干、優(yōu)秀員工、內(nèi)訓(xùn)師參加行業(yè)各類專業(yè)課程，像“海綿”一樣，吸收行業(yè)先進(jìn)知識(shí)，為美林業(yè)務(wù)創(chuàng)新、進(jìn)階帶來(lái)“質(zhì)”的變化，同時(shí)通過(guò)多維度的外訓(xùn)課程，有助于提升員工的綜合素質(zhì)能力，開(kāi)闊視野.

內(nèi)訓(xùn)花絮

商學(xué)院結(jié)合美林戰(zhàn)略發(fā)展需要，啟動(dòng)項(xiàng)目人才發(fā)展計(jì)劃，在集團(tuán)內(nèi)組建了一批資深專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師，每月定期開(kāi)展切入業(yè)務(wù)的培訓(xùn)課程，從“挖掘您的優(yōu)勢(shì)”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)開(kāi)始，陸續(xù)開(kāi)展了“結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)課程”“大運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)課程”“明源成本管理培訓(xùn)課程”“美衛(wèi)士-第一期人力資源專項(xiàng)培訓(xùn)課程”等，為美林業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)啟培訓(xùn)征程.

知行合一

Knowing and doing

“發(fā)現(xiàn)您的優(yōu)勢(shì)”——美林人才測(cè)評(píng)，助您成長(zhǎng)！

人才發(fā)展、人才培養(yǎng)是美林人力資源核心管理工作；美林發(fā)展，離不開(kāi)人才，美林讓員工了解自己，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)短板，促使員工與美林共同發(fā)展.